главный специалист отдела кадрового и правового обеспечения
вакансия от 19.01.2026Зарплата от 32000 руб
Работодатель: МКУ "ЦСО БЕЛГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2. Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов. 2.3. Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5. Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6. Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
Разработка учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц (создание, реорганизация и ликвидация), внесение изменений в учредительные документы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям). 2.2. Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов. 2.3. Ведение договорной работы организации: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. 2.4. Ведение претензионной работы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям): обеспечивает рассмотрение претензий, поступающих от контрагентов; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам. 2.5. Ведение исковой работы: принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам; обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) в судах. 2.6. Проверка законности увольнения и перевода работников организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям), наложения на них дисциплинарных взысканий. 2.7. Представление интересов организации (по поручению начальника в том числе по подведомственным Управлению образования администрации Белгородского района учреждениям) при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Белгородская область, Белгородский район, Северный поселок городского типа, Олимпийская улица, дом: Д. 8Б;
Белгородская область, Белгородский район, Северный поселок городского типа, Олимпийская улица, дом: Д. 8Б;