Специалист по охране труда

Должностные обязанности
1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда в филиале: - разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; - подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры; - обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда; - анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений; - осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда. 2. Организация подготовки работников в области охраны труда: - выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований, соответствующих нормативных правовых актов; - участие в подготовке проектов договоров с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда; - контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями; - оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда; - организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; - проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте. 3. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда: - информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты; - сбор, систематизация информации и предложений работников структурных подразделений филиала по вопросам улучшения условий и охраны труда; подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий; - организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в филиале; организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты; - формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда. 4. Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков: - определение применимых в филиале методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах; - выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; - разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками; - разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; - подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников; - анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений руководству филиала; контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников филиала; контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; - подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний; - подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами; - контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим; - контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда. 5. Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда: - организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях филиала; - актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале; - систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале; - хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности в филиале. 6. Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах: - планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах; - организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда; - координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте; - организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке, условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения; - подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами; - информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях; - контроль исполнения перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам специальной оценки условий труда. 7. Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: - организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве, и профессиональных заболеваний; - проведение осмотра места происшествия и опросов причастных лиц; - изучение и представление информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по установленной форме; - взаимодействие с членами комиссии по расследованию несчастных случаев, профсоюзной организацией, должностными лицами органов государственного надзора и пострадавшим работником (его родственниками); - установление причин и обстоятельств несчастного случая, а также лиц, ответственных за допущенные нарушения требований охраны труда; - подготовка документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев, происшедших на производстве, и профессиональных заболеваний; направление материалов расследования несчастных случаев в соответствующие органы и организации, а также пострадавшим и их доверенным лицам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами; - координация работ по разработке мероприятий, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - проведение предварительного анализа состояния охраны труда в филиале (совместно с руководителями подразделений филиала); - участие в подготовке предложений для включения в локальные нормативные акты о системе управления охраной труда, снижении профессиональных рисков в филиале; подготовка плана мероприятий по улучшению условий и охраны груда и снижению уровней профессиональных рисков, обоснование объемов их финансирования при планировании бюджета доходов и расходов филиала. 8. Организация и ведение работы склада охраны труда, ГО и ЧС по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. 9. Составление раздела "Охрана труда" коллективного договора и контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда. 10. Контролирует исполнение заключенных договоров, по которым является исполнителем. 11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 12. В случае увольнения обеспечивает передачу товарно-материальных ценностей и документов, закрепленных за ним. 13. Сохранение конфиденциальности информации, передача служебной информации в другие организации только по разрешению непосредственного руководителя в рамках выполняемых функций по должности.

Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 3 лет

Адрес места работы
Белгородская область, г Белгород, 6, Белгород, улица Мокроусова, 6