специалист отдела кадров
вакансия от 05.03.2025Зарплата от 27000 руб
Работодатель: ОГБУЗ "ИНФЕКЦИОННАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. Е.Н. ПАВЛОВСКОГО"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Изучает личный состав учреждения, организации, предприятия и их подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Формирует и ведет личные дела сотрудников, ведет архив личных карточек (форма Т 2). Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в больнице, порядка установления льгот и назначения пенсий, предоставляет документы, необходимых для органов социального обеспечения. Осуществляет ведение документооборота по учету и движению кадров и по представлению документов по персоналу в государственные органы. Участвует в подготовке по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. Оформляет документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Участвует в подготовке хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Выявляет ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определяет легитимность документов. Участвует в ведении информационных систем и баз данных по ведению учета, движению персонала. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача; ведет учет личного состава; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; хранение и заполнение личных дел и трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам и архива, Участвует в оформлении документов сотрудников больницы для прохождения последипломной подготовки. Своевременно доводит до сведения сотрудников больницы, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих органов и администрации больницы. Регистрирует листки временной нетрудоспособности. Участвует в оформлении архива отдела кадров и обеспечении его сохранности. Ведет воинский учет.
Изучает личный состав учреждения, организации, предприятия и их подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Формирует и ведет личные дела сотрудников, ведет архив личных карточек (форма Т 2). Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам. Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в больнице, порядка установления льгот и назначения пенсий, предоставляет документы, необходимых для органов социального обеспечения. Осуществляет ведение документооборота по учету и движению кадров и по представлению документов по персоналу в государственные органы. Участвует в подготовке по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов. Оформляет документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Участвует в подготовке хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Выявляет ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определяет легитимность документов. Участвует в ведении информационных систем и баз данных по ведению учета, движению персонала. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами главного врача; ведет учет личного состава; выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников; хранение и заполнение личных дел и трудовых книжек; ведение установленной документации по кадрам и архива, Участвует в оформлении документов сотрудников больницы для прохождения последипломной подготовки. Своевременно доводит до сведения сотрудников больницы, в части их касающейся, приказы и распоряжения вышестоящих органов и администрации больницы. Регистрирует листки временной нетрудоспособности. Участвует в оформлении архива отдела кадров и обеспечении его сохранности. Ведет воинский учет.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 1 года
Образование: Не указано
Опыт работы: 1 года
Адрес места работы
Белгородская область, г Белгород, Садовая улица, 122
Белгородская область, г Белгород, Садовая улица, 122