специалист по охране труда

На специалиста по охране труда возлогаются следующие должностные обязанности:

1. Участие в организации и координации работ по охране труда.

2. Специалист по охране труда обеспечивает наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации.

3. Прорабатывает локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

4. Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации.

5. Информирует  работников о состоянии условий труда и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, а так же о мерах защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

5.Выявляет потребности в обучении работников в облсти охраны труда.

6.Проводит вводный инструктаж, координацию и осуществление контроля за проведением инструктажей ( первичных, повторных, внеплановых, целевых), обеспечение обучения руководителей и специалистов по охорпне труда.

7. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

8. Участвует в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организации взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в уставном порядке.

9. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации.

10. Участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеванияй, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их проведению.

11. Принимает меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

12. Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.

13. Участвует в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.