Сервисы ЖКХ
На нашем портале вы можете найти свою управляющую компанию, отправить в УК показания счетчиков и посмотреть информацию о любом жилом здании города.
Фото рядом
Наблюдайте за публикациями фото в соц. сетях поблизости! Найти нового друга теперь стало проще)

Итоги трехстороннего соглашения за этот год обсудили на заседании городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя главы администрации Белгорода по внутренней и кадровой политике Андрея Миськова.

Трехстороннее соглашение между организациями профсоюзов, работодателями и администрацией города на ‎2017–2019 годы призвано обеспечить согласование интересов всех сторон, создавать условия для развития социально-экономической сферы города.

«Социальное партнерство — это система взаимоотношений между работником, работодателем и органами местного самоуправления Сформированный механизм действий сторон социального партнерства позволил достигнуть положительных результатов, как в экономической, так и в социальной сфере», — отметил Андрей Миськов.

Одним из направлений работы при реализации Трехстороннего соглашения является трудоустройство несовершеннолетних горожан в свободное от учебы время. Так, в 2018 году при содействии ОКУ «Белгородский центр занятости населения» работу получили 2512 горожан в возрасте от 14 до 18 лет. Подростки в свободное от учебы время работали уборщиками территорий, курьерами, упаковщиками, гардеробщиками, подсобными рабочими на предприятиях общественного питания, рабочими по благоустройству. Ежемесячная заработная плата составила не ниже 11 163 руб.

В рамках соглашения также решаются вопросы по улучшению условий и охраны труда. В сравнении с 2017 годом общее количества травм снизилось на 8%. Одним из способов снижения производственного травматизма является организация обучения в сфере охраны труда. При содействии администрации города за 10 месяцев этого года обучение прошли 2420 человек, что свидетельствует о росте внимания к проблемам со стороны руководителей организаций.

«В целом трехстороннее соглашение выполняется. У нас есть диалог с властью и работодателями. Каждый со своей стороны выполняет свои обязательства. Стоит отметить, что все «майские указы» на территории города выполняются. Нам очень важно, что в коллективных договорах мы добились от работодателей включения таких пунктов, как оздоровление работников и их семей, обязательные профосмотры, и другие социальные гарантии», — отметила председатель Координационного Совета организаций профсоюзов Белгорода, депутат Горсовета Любовь Киреева.

«Если все три стороны выступают партнерами, и работодатель, и работник, и власть, то каждая от этого только выигрывает. Сегодня в Белгороде складывается благоприятная обстановка на предприятиях. Важно, что бы там работали профсоюзы», — подчеркнул руководитель территориального отделения регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» в Белгороде, заместитель председателя Горсовета Сергей Сиротенко.

Как вам новость?
смешно
нравится
так себе
печально
я в шоке