Сервисы ЖКХ
На нашем портале вы можете найти свою управляющую компанию, отправить в УК показания счетчиков и посмотреть информацию о любом жилом здании города.
Фото рядом
Наблюдайте за публикациями фото в соц. сетях поблизости! Найти нового друга теперь стало проще)

Сегодня состоялось очередное заседание рабочей группы при администрации города по выполнению законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов. На мероприятие были приглашены представители различных предприятий и организаций Белгорода.

«Проблема занятости и трудоустройства инвалидов является актуальной и социально значимой. Эта категория граждан сталкивается с определенными трудностями при устройстве на работу. Не все предприятия имеют возможность организовать для них рабочие места в связи со спецификой производства. Цель наших встреч – найти варианты решения проблемы», — отметил начальник управления по труду и социальному партнерству администрации города Белгорода Кирилл Татьяничев.

На трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья направлены проекты «Расширяя возможности» и «Доступная среда». В рамках последнего создан раздел на портале «Активный горожанин» с информацией о доступных для инвалидов объектах и базой вакансий.

Согласно установленным правилам каждый работодатель, имеющий штат сотрудников численностью более 35 человек, обязан ввести вакансию для инвалида. Рабочее место должно быть создано с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и требований санитарно-эпидемиологической безопасности. Такой сотрудник имеет право на сокращенный рабочий день, ежегодный оплачиваемый отпуск, его запрещается привлекать к работе в ночное время.

Сегодня в Белгороде создано 2123 рабочих места для инвалидов в 567 организациях. Однако из‑за специфики производства не все предприятия имеют возможность соблюсти требования законодательства. Альтернативное решение – аренда рабочего места в специализированных организациях. Помочь работодателям всегда готовы в городском Центре занятости населения.

Приглашенным напомнили об ответственности за неисполнение требований законодательства по квотированию рабочих мест для инвалидов. На сегодняшний день административный штраф составляет от 5 до 10 тысяч рублей, однако со следующего года его размер возрастет.

Отметим, что заседания рабочей группы, в состав которой входят представители органов занятости населения, социальной защиты и медицинские эксперты, проходят на постоянной основе с целью создания дополнительных возможностей для трудоустройства инвалидов.

Как вам новость?
смешно
нравится
так себе
печально
я в шоке